Вакансии

Для каких сайтов

Для сайтов, которые специализируются на предложениях вакансий.

Что добавляет в результаты поиска

Содержит перечень отраслей или конкретные предложения вакансий от специализированных сайтов. Пользователь может быстро ознакомиться с вакансиями, подходящими под его запрос. Ответ формируется с учетом региона, популярности и других факторов.

Пример отображения (дизайн может меняться):

• Список вакансий
• Вакансии от одного работодателя

Как настроить

Чтобы ваши предложения и услуги попадали в такие ответы, необходимо передать Яндексу информацию о них. Для этого нужно подготовить фид в формате YML. Стандарт YML разработан Яндексом и основан на стандарте XML. Фид — это файл, в котором вы передаете информацию о своих предложениях и услугах. В нем описываются предложения и услуги (offers), объединенные в специальные наборы — сеты (sets).

Ограничения для фида

Размер YML-файла	200 МБ
Общее количество изображений	50 000
Количество изображений в одном элементе offer	200
Количество элементов offer	30 000. Данные из фида, который содержит больше предложений, для дополнительного представления использованы не будут. Сам фид загрузится с ошибкой. Чтобы предложения участвовали в поиске, разбейте фид на несколько частей. Не дублируйте предложения с одним и тем же URL-адресом в нескольких фидах, а также не переносите предложения из одного фида в другой — данные из перенесенного предложения могут временно пропасть из поиска.
Количество элементов set	1 млн
Количество всех YML-файлов (фиды услуг и предложений, RSS для контентных Турбо-страниц) суммарно для сайта и его поддоменов	1000

Размер YML-файла	200 МБ
Общее количество изображений	50 000
Количество изображений в одном элементе offer	200
Количество элементов offer	30 000. Данные из фида, который содержит больше предложений, для дополнительного представления использованы не будут. Сам фид загрузится с ошибкой. Чтобы предложения участвовали в поиске, разбейте фид на несколько частей. Не дублируйте предложения с одним и тем же URL-адресом в нескольких фидах, а также не переносите предложения из одного фида в другой — данные из перенесенного предложения могут временно пропасть из поиска.
Количество элементов set	1 млн
Количество всех YML-файлов (фиды услуг и предложений, RSS для контентных Турбо-страниц) суммарно для сайта и его поддоменов	1000

Сет отличается от другого обязательного элемента фида — категории (category). Категория может быть только одна. Сетов может быть больше одного, так как одно и то же предложение может принадлежать разным сетам. Сеты, к которым принадлежит предложение, перечисляются через запятую.

В поисковой выдаче будет дополняться сниппет, URL которого совпадает с URL, заданным в сете. Сниппет дополняется информацией из предложений, которые входят в сет. Формат предложения должен соответствовать определенным требованиям. Вся дополнительная информация о предложении указывается в элементе param — универсальном элементе с текстовым контентом.

Требования к фиду

Фид может содержать разные виды предложений:

• Конкретное предложение. Например, определенная вакансия в конкретной фирме с конкретной зарплатой.
• Подборка. Например, «Вакансии дня» или «Вакансии юристов в Сбербанке». Характеристики: минимальная зарплата, число объявлений в подборке, адрес и другие параметры, которые характеризуют всю подборку целиком.

URL предложения-подборки может совпадать с URL какого-либо сета в фиде. Пример:

• Сет «Вакансии в Сбербанке» содержит предложение «Юристы».
• Сет «Вакансии юристов в Сбербанке» (с таким же URL, как и у предложения «Юристы») содержит предложение «Юрисконсульт розничного бизнеса».

Пример фида.

Элементы предложения

Минимальный набор элементов предложения, обязательные отмечены звездочкой:

Элемент	Примечание
name *	Название предложения.
vendor *	Название работодателя.
url *	URL-адрес предложения. Должен быть уникальным среди всех предложений в пределах всех фидов одного и того же региона. Метки (например, UTM, Openstat, from) не делают URL уникальным.
price *	Зарплата. Значение не меньше 1000 и не больше 1 000 000. С помощью атрибута from="true" можно указать, что задана минимальная оплата.
currencyId *	Идентификатор валюты. Например, RUR для рублей.
categoryId *	Идентификатор категории.
set-ids *	Идентификаторы сетов. Можно перечислить несколько сетов через запятую, например: s1,s2,s3.
picture *	Логотип работодателя. Ссылки не должны повторяться в предложениях, однако вы можете загрузить идентичную фотографию по другой ссылке.
param name="Конверсия" *	Число. Произвольное значение. Чем больше, тем лучше предложение.
sales_notes	Заметки. Например, в день, в месяц, в год.
description	Описание.
param name="Тип зарплаты"	нет или гросс (по умолчанию).
param name="Число объявлений"	Число. Наличие этого поля показывает, что предложение является подборкой.
param name="Число отзывов"	Число.
param name="Ссылка на отзывы"	Строка.
param name="Сайт работодателя"	Строка.
param name="Телефон работодателя"	Строка.
param name="Регион"	Строка. Можно указать область, город, район города, станцию метро.
param name="Адрес"	Строка.
param name="Широта"	Число.
param name="Долгота"	Число.
param name="Опубликовано"	Дата в формате ISO 8601.
param name="График работы"	Полный день Гибкий график Сменный график Вахтовый метод Удаленная работа
param name="График смен"	Строка. Например, «2/2».
param name="Тип занятости"	Полная Частичная Стажировка Проектная Волонтерство
param name="Опыт работы"	Число. Минимальное число лет опыта у кандидата.
param name="Размещено кадровым агентством"	true или false (по умолчанию).
param name="Зарплата до"	Число.

Элемент	Примечание
name *	Название предложения.
vendor *	Название работодателя.
url *	URL-адрес предложения. Должен быть уникальным среди всех предложений в пределах всех фидов одного и того же региона. Метки (например, UTM, Openstat, from) не делают URL уникальным.
price *	Зарплата. Значение не меньше 1000 и не больше 1 000 000. С помощью атрибута from="true" можно указать, что задана минимальная оплата.
currencyId *	Идентификатор валюты. Например, RUR для рублей.
categoryId *	Идентификатор категории.
set-ids *	Идентификаторы сетов. Можно перечислить несколько сетов через запятую, например: s1,s2,s3.
picture *	Логотип работодателя. Ссылки не должны повторяться в предложениях, однако вы можете загрузить идентичную фотографию по другой ссылке.
param name="Конверсия" *	Число. Произвольное значение. Чем больше, тем лучше предложение.
sales_notes	Заметки. Например, в день, в месяц, в год.
description	Описание.
param name="Тип зарплаты"	нет или гросс (по умолчанию).
param name="Число объявлений"	Число. Наличие этого поля показывает, что предложение является подборкой.
param name="Число отзывов"	Число.
param name="Ссылка на отзывы"	Строка.
param name="Сайт работодателя"	Строка.
param name="Телефон работодателя"	Строка.
param name="Регион"	Строка. Можно указать область, город, район города, станцию метро.
param name="Адрес"	Строка.
param name="Широта"	Число.
param name="Долгота"	Число.
param name="Опубликовано"	Дата в формате ISO 8601.
param name="График работы"	Полный день Гибкий график Сменный график Вахтовый метод Удаленная работа
param name="График смен"	Строка. Например, «2/2».
param name="Тип занятости"	Полная Частичная Стажировка Проектная Волонтерство
param name="Опыт работы"	Число. Минимальное число лет опыта у кандидата.
param name="Размещено кадровым агентством"	true или false (по умолчанию).
param name="Зарплата до"	Число.

Вы можете создавать собственные необязательные элементы param. Часть информации из этих элементов может не отображаться в текущих форматах обогащения выдачи. Но эта информация будет учитываться в будущем при ранжировании предложений в сете и может появиться в новых форматах обогащения выдачи.

Особенности фида

Сет должен содержать не меньше трех предложений с разными URL. Для отображения списка вакансий от разных компаний в сете должны быть предложения с разными названиями вакансий и работодателей, каждое предложение может содержать только одно изображение.

Пример списка категорий

Категории, для которых отсутствуют предложения в конкретном файле, можно не помещать в файл.

Вакансия и Работодатель — обязательные категории.

<categories>
  <category id="1">Вакансия</category>
  <category id="2">Работодатель</category>
  <category id="10" parentId="1">Автомобильный бизнес</category>
  <category id="11" parentId="1">Административный персонал</category>
  <category id="12" parentId="1">Банки, инвестиции, лизинг</category>
  <category id="13" parentId="1">Безопасность, охрана</category>
  <category id="53" parentId="1">Без специальной подготовки</category>
  <category id="14" parentId="1">Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия</category>
  <category id="15" parentId="1">Высший менеджмент</category>
  <category id="16" parentId="1">Государственная служба</category>
  <category id="17" parentId="1">Гостиничный бизнес</category>
  <category id="18" parentId="1">Домашний персонал</category>
  <category id="19" parentId="1">ЖКХ</category>
  <category id="20" parentId="1">Закупки</category>
  <category id="21" parentId="1">Издательство, полиграфия</category>
  <category id="22" parentId="1">Инсталляция и сервис</category>
  <category id="23" parentId="1">Информационные технологии</category>
  <category id="84" parentId="1">Интернет, связь, телеком</category>
  <category id="24" parentId="1">Искусство, культура</category>
  <category id="25" parentId="1">Консультирование</category>
  <category id="26" parentId="1">Маркетинг, реклама, PR</category>
  <category id="27" parentId="1">Масс-медиа</category>
  <category id="28" parentId="1">Медицина, фармацевтика</category>
  <category id="29" parentId="1">Наука</category>
  <category id="30" parentId="1">Начало карьеры, студенты</category>
  <category id="31" parentId="1">Недвижимость</category>
  <category id="32" parentId="1">Некоммерческие организации</category>
  <category id="73" parentId="1">Образование</category>
  <category id="33" parentId="1">Общественное питание</category>
  <category id="34" parentId="1">Продажи</category>
  <category id="35" parentId="1">Производство</category>
  <category id="36" parentId="1">Рабочий персонал</category>
  <category id="37" parentId="1">Развлечения</category>
  <category id="38" parentId="1">Салоны красоты</category>
  <category id="39" parentId="1">Секретариат</category>
  <category id="40" parentId="1">Сельское хозяйство</category>
  <category id="41" parentId="1">Спортивные клубы, фитнес</category>
  <category id="42" parentId="1">Страхование</category>
  <category id="43" parentId="1">Строительство</category>
  <category id="93" parentId="1">Сырьё</category>
  <category id="44" parentId="1">Транспорт, логистика</category>
  <category id="45" parentId="1">Тренинги</category>
  <category id="46" parentId="1">Туризм</category>
  <category id="47" parentId="1">Управление персоналом</category>
  <category id="48" parentId="1">Юристы</category>
  <category id="101" parentId="2">Коммерческие организации с юридическим лицом</category>
  <category id="102" parentId="2">Коммерческие организации без юридического лица</category>
  <category id="103" parentId="2">Некоммерческие организации</category>
  <category id="111" parentId="101">Товарищества</category>
  <category id="112" parentId="101">Общества с ограниченной ответственностью</category>
  <category id="113" parentId="101">Открытые акционерные общества</category>
  <category id="114" parentId="101">Закрытые акционерные общества</category>
  <category id="115" parentId="101">Унитарные предприятия</category>
  <category id="116" parentId="101">Партнёрства</category>
  <category id="121" parentId="102">Паевые инвестиционные фонды</category>
  <category id="122" parentId="102">Простые товарищества</category>
  <category id="123" parentId="102">Филиалы и представительства</category>
  <category id="124" parentId="102">Инвестиционные товарищества</category>
  <category id="125" parentId="102">Индивидуальные предприниматели</category>
  <category id="131" parentId="103">Потребительские кооперативы</category>
  <category id="132" parentId="103">Общественные объединения</category>
  <category id="133" parentId="103">Религиозные объединения</category>
  <category id="134" parentId="103">Общественные фонды и учреждения</category>
  <category id="135" parentId="103">Государственные корпорации</category>
  <category id="136" parentId="103">Некоммерческие партнерства</category>
  <category id="137" parentId="103">Ассоциации и союзы</category>
  <category id="138" parentId="103">Товарищества</category>
  <category id="151" parentId="115">Федеральные государственные предприятия</category>
  <category id="152" parentId="115">Государственные предприятия субъекта РФ</category>
  <category id="153" parentId="115">Муниципальные предприятия</category>
</categories>

Подробно о работе с фидом.

Как передать фид

Загрузить фид можно:

• В Вебмастере
• С помощью API Вебмастера

Авторизуйтесь на Яндексе. Добавьте сайт в Вебмастер и подтвердите права на управление или получите доступ для вашего аккаунта у владельца сайта.

1. Перейдите в Вебмастер на страницу Услуги и предложения в поиске → Фиды и ошибки.
2. Нажмите кнопку Загрузить фид.
3. Выберите категорию бизнеса Вакансии, если вы передаете данные о вакансиях.
4. Укажите регион. Например, если предложения в фиде доступны на одинаковых условиях во всех регионах, выберите Россия.
5. В поле Ссылка на файл с предложениями укажите URL вида https://example.com/feed.yml.

   Если на вашем сайте настроена авторизация для доступа к YML-файлу, вы можете передавать логин и пароль вместе с URL, по которому он доступен. Например: http://yandex:WE9h4FfBml@example.com/feed.yml.

6. Нажмите Готово.

Подробно см. документацию.

Яндекс Вебмастер проверит фид. Если он содержит ошибки, в Вебмастере на странице Услуги и предложения в поиске → Фиды и ошибки появится сообщение об ошибках. Чтобы узнать подробности, нажмите напротив фида Ошибки. Исправьте ошибки — в течение некоторого времени Вебмастер проверит фид снова.

Также информация о сайте и предложениях будет проверена службой контроля качества в течение нескольких дней. Фид может быть отклонен за нарушение правил.

Условия

Сайт несет ответственность за корректность данных, соответствие предложений тематике, а также за распространение незаконной информации. В случае нарушения условий Яндекс имеет право не использовать данные сайта для изменения представления ответа в поисковой выдаче. См. подробные условия.

Данные из фида могут обогащать органический результат вашего сервиса в поиске, когда это увеличивает профицит (метрику полезности для пользователя) поисковой выдачи.

Такое обогащение предоставляется только для страниц подходящего формата: содержащих список объектов.

Положение ответа в поисковой выдаче определяется общими принципами ранжирования: более высокие позиции получают страницы, наиболее релевантные запросу. Порядок карточек внутри ответа определяется с учетом данных о взаимодействии пользователей с карточками для максимизации конверсии и профицита.

Мы стремимся показывать в результатах поиска информацию, которая будет полезна конкретному пользователю. Чтобы при ранжировании предложений внутри описанных на этой странице ответов учитывать данные о конверсиях, рекомендуем установить на вашем сервисе Яндекс Метрику. Это позволит сделать персонализацию результатов поиска более эффективной.

Подробнее о событиях в Яндекс Метрике.