Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Ки Хэбитс

Передовые бизнес-инструменты для управления мотивацией и вовлеченностью сотрудников.

keyhabits.pro
Позвонить
10 ответов
Развитие персонала/soft-skills
2г114
Ки ХэбитсПередовые бизнес-инструменты для управления мотивацией и вовлеченностью сотрудников.

Что делать, чтобы минимизировать негативный эффект внешней среды на персонал?

Анонимный вопрос  · 1 ответ
Отвечает
Игорь Ниесов
Один из вариантов — проведение опросов с обязательной обратной связью и практическими рекомендациями. Опрос должен быть... Читать далее
ASK HR | СПРОСИ HR
2г113
Ки ХэбитсПередовые бизнес-инструменты для управления мотивацией и вовлеченностью сотрудников.

Какие нестандартные (рабочие) методы поиска и подбора персонала вы знаете ?

Элеонора Фортренд  · 5 ответов
Отвечает
Игорь Ниесов
Один из нестандартных методов прописка персонала — с помощью b2c сервисов для определения индивидуальных особенностей и пре... Читать далее
Ки Хэбитс2г53
Игорь НиесовОснователь проектов psycho.ru, keyhabits.pro, neuro-semantic.ru, kpmi.ru. Канд. психол. наук, автор программ НИУ ВШЭ, БШ РСПП, РАНХиГС.

Почему одних экспертов клиенты находят, а мимо других проходят?

Как быть новичку, чтобы привлечь клиентов на Кью?
Вадим Газарян  · 11 ответов
Востребованность консультанта определяется его раскрученностью и качеством реализованных проектов. В первом случае, за... Читать далее
Развитие персонала/soft-skills
2г202
Ки ХэбитсПередовые бизнес-инструменты для управления мотивацией и вовлеченностью сотрудников.

Как успешно оптимизировать процессы обучения в Компании?

Анонимный вопрос  · 3 ответа
Отвечает
Игорь Ниесов
Оптимальным решением может стать переход на платформы цифровой оценки, рекомендаций, сбора аналитики и обратной... Читать далее
Развитие персонала/soft-skills
2г117
Ки ХэбитсПередовые бизнес-инструменты для управления мотивацией и вовлеченностью сотрудников.

Какую платформу порекомендуете для тестирования по итогам обучения?

Анонимный вопрос  · 2 ответа
Отвечает
Игорь Ниесов
Если говорить о платформах для тестирования сотрудников по итогам обучения, то наиболее гибкими возможностями обладают две... Читать далее
Развитие персонала/soft-skills
2г280
Ки ХэбитсПередовые бизнес-инструменты для управления мотивацией и вовлеченностью сотрудников.

Какие HR-процессы в области развития персонала можно автоматизировать?

Анонимный вопрос  · 2 ответа
Отвечает
Игорь Ниесов
Автоматизировать можно сегодня практически любые процессы, если они, конечно, описаны. Есть процессы, которые описываются с... Читать далее
Развитие персонала/soft-skills
2г5,4 K
Ки ХэбитсПередовые бизнес-инструменты для управления мотивацией и вовлеченностью сотрудников.

Как создать корпоративную культуру, которая способствует развитию компетенций?

Анонимный вопрос  · 5 ответов
Отвечает
Игорь Ниесов
Чтобы корпоративная культура способствовала развитию компетенций, она должна поддерживать желание человека развиваться. А... Читать далее
1 эксперт согласен
Развитие персонала/soft-skills
2г723
Ки ХэбитсПередовые бизнес-инструменты для управления мотивацией и вовлеченностью сотрудников.

Как создать рабочую саморазвивающуюся систему вовлечения и мотивации сотрудников?

Анонимный вопрос  · 4 ответа
Отвечает
Игорь Ниесов
Саморазвивающаяся система вовлечения и мотивации предполагает несколько видов обратной связи.  Первый из них — это... Читать далее
Развитие персонала/soft-skills
2г135
Ки ХэбитсПередовые бизнес-инструменты для управления мотивацией и вовлеченностью сотрудников.

Как развить и поддержать культуру обратной связи?

Анонимный вопрос  · 3 ответа
Отвечает
Игорь Ниесов
Развитие и поддержание культуры обратной связи можно рассматривать в двух аспектах — психологическом и технологическом.  Чт... Читать далее
Первый
Data Science
2г938
Ки ХэбитсПередовые бизнес-инструменты для управления мотивацией и вовлеченностью сотрудников.

Что такое свойство ACID в базе данных?

Анонимный вопрос  · 2 ответа
Отвечает
Петр Меньших
ACID — это набор требований к осуществлению транзакций: атомарность, консистентность, изолированность и устойчивость... Читать далее