Что эффективнее для компании: создать/обновить действующую систему обучения или проводить обучение по «болям» и запросам?

Question

Елена Закаблуцкая · Accepted Answer

Создать / обновить действующую систему обучения.  В процессе создания / обновления неизбежно будут приняты во внимание текущие "боли" и запросы. Но помимо них станет активно прорабатываться тема бу...

Евгений Аверин · Answer

Для компании всегда эффективнее создать новую систему обучения. Потому что старая или отсутствующая система обучения как раз и приводят к болям.
Обучение по болям это практика тушения пожаров в биз...

Svetlana Lukyanova · Answer

Проводить обучение по болям и запросам (а потом строить из этого систему)!
Сейчас тренд на практикоориентированное обучение, на микролернинг и на быстрое получение нужной информации для решения кон...

Владимир Логинов · Answer

оксюморон. "Или шапку одеть, или сапоги" ;) 
Для Компании эффективнее запустить нормальную функцию обучения, которая снимет имеющиеся "боли" и предотвратит новые (если это снимается обучением)

Ирина Арефьева | Бизнес наставник · Answer

Опираясь на личный опыт, могу сказать, что эффективнее всего смешивать эти два подхода между собой. 
Если говорить про обучение по "болям", то это must have для любого руководителя! Как только вы в...

Никита · Answer

Создание действующей системы обучения будет более эффективным для компании. Проведение обучения по запросам может привести к тому, что некоторые сотрудники не получат необходимого обучения, а компа...

Бизнес-консультант Алексей Никитинский · Answer

Во первых если говорим про сущ отдел и требуется повысить эффективность или обучить сотрудников то лучше тогда провести обучение по запросам и "болям"
Во вторых если создается отдел с нуля или план...

ГАИ · Answer

Для новой компании нужно создавать новую систему обучения.
Для действующей компании, которая приобрела новое оборудование. Хочет изменить работу с поставщиками. Усовершенствовать сбытовую политику....

Теперь Кью работает в режиме чтения

Что эффективнее для компании: создать/обновить действующую систему обучения или проводить обучение по «болям» и запросам?