Можно ли научить сотрудника делать свою работу с Любовью?

Любви научить нельзя. Не в чем. В работе в том числе. Но можно научить, а чаще в реальности самому научиться говорить правильные слова на всяческих конференциях. Чтобы высокий и далекий топ-менеджмент считал что ты делаешь работу с любовью. Что ну по очевидным причинам хорошо не только для тебя но и для твоего руководства "на земле" с которым ты общаешся ежедневно. Отмечу что я в силу работы в малом бизнесе от необходимости осваивать такую с позволения сказать науку избавлен. Тем больше у меня времени и сил остается чтобы делать свою работу в меру скромных сил и способностей ХОРОШО. А вот это ключевое слово. На самом деле нормальному а не показушному бизнесу собственно от работника и нужно чтобы работа делалась ХОРОШО. А с любовью или нет это уже дело только самого работника. Просто потому что любимую работу ну и делать легче. А еще она дает удовлетворение. Но профессионал ХОРОШО сделает и не любимую. Даже в любимом деле всегда есть тяжелые и нудные технологические процессы которые полюбить невозможно. Но тем профессионал и отличается от энтузиаста-любителя что он делает хорошо или как минимум с приемлемым качеством все в рамках своей профессиональной компетенции. А не только то что нравится. Мой отец до пенсии классный электромонтажник говорил мне - делай свое дело так чтобы ты мог им гордиться. И я понял что важнее как раз не любовь к своей работе. Разное бывает, что-то нравится, что-то нет. А гордость за результат.