Можно ли научить сотрудника делать свою работу с Любовью?
Анонимный вопрос · · 9,5 K
Я конечно священник, но все равно есть смысл в Индийской системе каст. Я только против того что в системе каст считалось не возможен переход. Однако есть люди-брахманы и люди-кшатрии, это мудрецы и воины. А вот есть люди-вайшья это организаторы производств. А есть люди-шудра это наемные работники но к ним относятся и артисты и художники, скульпторы, писатели. То есть, это серьезная каста и только эти люди будут хорошими работниками и их можно научить работать с Любовью. Кшатрии воины но в современную армию их не пустят. Они потому что просто расстреляют тех генералов которые сейчас руководят армией. А брахманы сейчас тоже не в удел скитаются. Они должны руководить обществом. Вот это не нужные работники для любого работодателя.
Если четко представлять себе тип трудовой мотивации этого сотрудника, то можно постараться создать ему условия для того, чтобы он выполнял свою работу на верхней границе своего функционала. Обратите, пожалуйста, внимание:... Читать далее
2 эксперта согласны
Андрей Князев
6 мая 2022подтверждает
Поддерживаю!
Вспомнилась известная еврейская притча:
Жила-была бедная евpейская семья. Детей было много, а денег мало. Бедная мать работaла на износ – гoтовила, стирала и кричала, раздавала пoдзатыльники и громко сетoвала на жизнь.
Наконeц... Читать далее
1 эксперт согласен
Елена Закаблуцкая
7 мая 2022подтверждает
Обожаю этот еврейский анекдот:)
Часто то, как сотрудник ведёт себя на работе, его отношение к окружающим и своей работе зависит от многих факторов. В первую очередь немаловажную роль в этом должен иметь сам руководитель и его пример, касающийся не... Читать далее
1 эксперт согласен
Андрей Князев
7 мая 2022подтверждает
Кристина, спасибо!
На память приходит выражение: "Любовь придумали чтоб денег не платить"
Не лезьте к работнику под кожу. Семью вы ему не замените, а любые неудачи в бизнесе будут неизбежно вести к выгоранию.
Вместо этого пропишите профессиональны... Читать далее
Делаю проект "Справочник базовых навыков". Предлагаю заполнить форму по ссылке: 
Перейти на forms.gle/AUgJWTBEpNUbZPuN6
Научить можно. Через собственный пример, через создание корпоративной культуры, через формирование лояльности к компании, через командообразование.
Когда человек, погружается в среду, где люди любят свою работу, он либо... Читать далее
Руководитель проектов - открытие ресторанов под ключ𖦹MBA Открытого Университета
Перейти на ассоль-грей.рф
Любви научить нельзя. Не в чем. В работе в том числе. Но можно научить, а чаще в реальности самому научиться говорить правильные слова на всяческих конференциях. Чтобы высокий и далекий топ-менеджмент считал что ты делаешь... Читать далее
Можно. Если прививать любовь к этой профессии с детства… хотя бы с позднего: пту, техниккмы, колледжи, вузы…
Но большенству же нужны сотрудники с опытом…
Никоим образом невозможно. Добровольный творческий труд по призванию тем и отличается от наёмного труда (работы), что последний являет собою внутренний компромисс трудящегося при выборе им рода деятельности. Любые усилия... Читать далее
1 эксперт не согласен
Ассоль Грей
10 мая 2022возражает
Можно посмотреть на вопрос шире. Не все люди устраиваются на работу из надо, кто-то любит своё дело.