Научить можно. Через собственный пример, через создание корпоративной культуры, через формирование лояльности к компании, через командообразование.
Когда человек, погружается в среду, где люди любят свою работу, он либо становится частью этой среды либо самоустраняется.
Поэтому научить можно! Но научиться делать свою работу с любовью может человек, который на это способен.