Сотрудники должны понимать, что делает компания, какую пользу она приносит. Если не понимают, то им об этом надо рассказывать, проводить внутренний маркетинг. Сотрудников надо научить отвечать на вопрос "Где вы работаете и чем занимается компания".
iSpring — компания из нашего города, подтверждаю: амбассадоров у вас и правда много в штате 🤟🏼
В первую очередь, нужно верить в бренд самим и заражать этой уверенностью всех других.
Делать качественный продукт, которым хочется делиться и классный бренд в котором хочется работать, а не только зарабатывать.
Да, главное быть замотивированным этим.
Согласен!