- Создать дополнительные фишки, которые делают условия работы комфортными и способны увеличить мотивацию на качество работы.
Например: премия, % от оборота, такси до дома, сертификат в спорт зал, питание, делиться успехами сотрудников в соц.сетях, повышать уровень сотрудников в специальности и тп
Внедрить выезды со всеми сотрудниками за город на тренинги по командообразованию. Так мы сплотим всех сотрудников, улучшим климат взаимоотношений между сотрудниками
Внедрить life & work баланс. Учить, как нужно работать и как нужно отдыхать. Ведение тайм-менеджмента и решение других проблем, которые есть в коллективе
Раз в квартал выезд за город для совместного отдыха с семьями коллег. Например, на пляж или покататься на вейке, пожарить вместе шашлыки, поиграть в футбол / волейбол / страйкбол и тп.
iSpring — компания из нашего города, подтверждаю: амбассадоров у вас и правда много в штате 🤟🏼
В первую очередь, нужно верить в бренд самим и заражать этой уверенностью всех других.
Делать качественный продукт, которым хочется делиться и классный бренд в котором хочется работать, а не только зарабатывать.
Да, главное быть замотивированным этим.
Согласен!