Корпоративная культура (КК) -это правила поведения организации и ее персонала в борьбе за выживание во внешней среде, а так же в целях внутреннего единства. КК не является самоценной, поэтому если ваша организация успешна в течение десяти лет, то уровень корпоративной культуры вполне адекватный. В любом случае, надеяться, что внешние консультанты привнесут вам высокий уровень КК извне, не стоит. Мотивация к изменениям должна вызреть внутри коллектива и быть поддержана его формальными и неформальными лидерами.
Успехов Вам!