Иногда стоит пойти "от противного" и поступить парадоксально. Многие предлагают "научить" коллектив "культуре языка", но это очень затратно по вложениям ресурсов и долго, так как "маты" в коллектив уже давно и плотно "встроены". Потому можно попробовать выучить несколько очень крутых и заковыристых фраз, и обложить ими коллектив громко, уверенно и с улыбкой - в тот момент, когда коллектив меньше всего этого ожидает. После этого поставить копилки и обязать коллектив за каждый "мат" класть в них по 100 рублей. Одновременно пообещать небольшие премии или подарки тем, кто от "матов" честно откажется в рабочее время. Кнут и пряник - классика жанра.