Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как правильно влиять на рабочий коллектив, чтобы, допустим, отучить их употреблять в речи маты?

ПсихологияБизнес и менеджмент+4
Лев Чеботарёв
  ·   · 4,7 K

Исходя из собственного опыта могу рассказать, что про некоторых моих знакомых говорят, что в моём обществе они гораздо меньше ругаются матом. Я сам по себе мат в речи не использую (благо любые эмоции могу выразить без мата), но при этом в обычном общении никогда никому не делаю замечаний за мат. Так что можно предположить, что на этих знакомых просто действует моя манера общаться.

В целом же, если хочется, чтобы люди меньше матерились, очевидно, что нужно подавать им положительный пример. Когда есть положительный пример, можно за мат высказывать лёгкое (полушутливое) порицание, чтобы у заматерившегося возникало ощущение стыда. В совокупности это даст желаемый эффект.

Дизайнер, активистка бодипозитивного движения...  · 18 янв 2016
Я думаю, надо делать им каждый раз замечания в духе: "у нас запрещены нецензурные выражения". Установить правила, что-то в духе дресс-кода. Запрещено и всё тут. Ведь если от сотрудников требуется деловой стиль, они не ходят на... Читать далее
HR manager / HR консультант  · 18 янв 2016
Если вы топ-руководитель, инициируйте внесение в корпоративный кодекс условия, при котором мат является нарушением корпоративной лексики. И придумайте систему демотивации. Это могут быть не всегда деньги. Например... Читать далее
Педагогика.Искусство.  · 18 янв 2016
Мат,к счастью или к сожалению,неотъемлемая часть русского языка. Отучить от этого сложно и почти бесперспективно(среди рабочего класса и не только). Главное употреблять его к месту и времени. Но если Вас сильно задевает эта... Читать далее
Системный администратор, программист, преподавател...  · 18 янв 2016
Как говорит нам известная всем мудрость - если хочешь изменить мир, начни с себя. Вот и тут нужно начать с себя и возвести для себя культуру общения в абсолют. Нужно так общаться с коллегами, чтобы им стыдно было при вас... Читать далее
Тренер, Аналитик. Все формы on-line  · 18 янв 2016
Иногда стоит пойти "от противного" и поступить парадоксально. Многие предлагают "научить" коллектив "культуре языка", но это очень затратно по вложениям ресурсов и долго, так как "маты" в коллектив уже давно и плотно... Читать далее
Вопрос в вашем авторитете, при том не бумажном, а настоящем. Уважают ли вас, прислушиваются ли к вам, считают ли лидером. Не обязательно быть начальником, чтобы быть лидером и не каждый начальник лидер. Есть категория... Читать далее
Авантюрист  · 28 апр 2018
Собственно вопрос: "А нахуя?"  Матерятся и пусть так делают дальше. Если только это не влияет на их производительность или отношение клиентов к компании.  Они привыкли к такой повседневности. Не устраивают острые словечки... Читать далее
бывший военнослужащий по контракту в войсковой ПВО  · 18 янв 2016
Ублюдок, мать твою, а ну иди сюда, говно собачье, а ну решил меня отучить материться, ты... засранец вонючий, мать твою. А?! ну иди сюда, попробуй меня отучить, я тебя сам отучу ублюдок, анонист чертов, будь ты проклят, иди... Читать далее
Как по мне, то взрослых людей нереально от чего-то отучить, если они сами того не хотят. Понятное дело, если они так себя ведут с клиентами, то должны быть соответствующие санкции, но какая разница если они так общаются между... Читать далее