Как понять, что психотерапия не приносит результат и ее надо прекратить или что-то в корне изменить?

Психотерапия - это не волшебная таблетка. Во-первых, эффект от неё часто наступает через длительный отрезок времени. Это могут быть не только дни, но и месяцы, годы.

Во-вторых, она создаёт обострённые условия для пробуждения (излечения), а не само лечение. То есть если человек ничего менять в своей жизни НЕ ХОЧЕТ, и не делает, хотя говорит обратное, то ничего и не наступит. То есть эффект от психотерапии наступает только в случае активности и деятельности самого человека.

А в этом вопросе автор обращается не к себе и источники неэффективности психотерапии ищет, на мой взгляд, не в себе, в во внешних факторах.

Приведу пример для наглядности. Проводил однодневный тренинг в Компании в соседней области. У них в коллективе был конфликт, который с каждым днём разрастался. И директор решил пригласить меня, чтобы его разрешить.

Особенностью группы было то, что они не хотели говорить между кем у них разногласия, аргументируя это тем, что не хотят, чтобы они ещё больше разрослись.

Так вот в этом коллективе присутствовал один из руководителей, который хотел лишь только "посмотреть" на тренинг, не готовый в нём участвовать. Я ему вначале сказал, что при таком подходе он не сумеет что-то полезное взять для себя, тренинг для него пройдёт впустую.

Не участвуя в своей жизни, не участвуя в происходящем, нельзя что-то получить. Время тратится на оценку, суждения, комментарии. Если в происходящем нет Тебя, то это Происходящее не для тебя.

Общими усилиями во время напряжённой работы люди смогли наладить нормальные отношения друг с другом, стали мягче относиться.

Я звонил директору через одну неделю, а потом через месяц после тренинга. Он сказал, что конфликт уменьшается, и люди стали работать продуктивнее. А через месяц конфликта практически не было.

Участники на обратной связи в день тренинга тоже делились своими приобретениями и переживаниями.

А тот топ-менеджер, что не готов был участвовать, сказал, что он ничего не приобрёл за весь день, лучше бы он "занялся чем-нибудь полезным". При этом акцент делался на том, что Я ему что-то не додал, а не он не СУМЕЛ воспользоваться ситуацией.

Я спросил после тренинга участников, чем занимается этот человек в Компании. Он оказался родным братом директора. Другие руководители не сумели чётко объяснить, что входит в его обязанности. "За климат в коллективе", - сказали они.

Пока мы не будем участвовать в своей жизни, в своём времени, будем ждать от Правительства, родителей, жены, своих руководителей, учеников, тренеров, коллег по работе, психотерапевта, что они нам что-то дадут, мало сумеем сами взять, приобрести полезный опыт в своей жизни.

Если психотерапия не приносит результат (а вопрос стоит, что это именно психотерапия, а не её подмена), то вопрос нужно задать себе: что именно ты сам делаешь такого, что результата для тебя нет?