Для начала хочу уточнить смысл слова headhuntering. Это тот же headhunting, как я понимаю.
Ещё одна проблема с определением в российском пространстве. У нас так любят называть процесс поиска талантов. В англоязычном пространстве это процесс общения и переговоров с желаемым кандидатом, а не только его обнаружение.
Конечно, смысл в этом имеется. Чтобы нанять редкого или лучшего профессионала, требуется дать ему то, что другие не смогут. Ну а прежде, следует выяснить, чего тому не хватает, чем он не доволен на текущем месте, о чем он мечтает и что планирует. Процесс это более деликатный и сложный, чем массовый набор кондукторов. Но только он гэможет обеспечить самыми качественными исполнителями организацию. Да, и здесь всё упирается в талант договариваться самого хедхантера
Хотелось бы, так сказать, в общих чертах понять, что ему нужно