Как повысить командный дух персонала?

Слушать и самое главное слышать друг друга не хватает во многих аспектах жизни, особенно в рабочих коллективах. Иногда, чтобы команда была сплоченной и дружной, нужно руководителю сделать шаг навстречу к сотрудникам и постараться понять, что и как они хотели бы видеть в своем рабочем коллективе. Общение, неформальные встречи, решение общих задач, личная признательность и благодарность, материальные поощрения, бонусы, дополнительные дни в отпуске, эти пункты важны для того, чтобы сотрудникам стало интересно находиться на рабочем месте. Ещё один пункт - это компромисс и понимание друг друга в команде . Благодаря этому рабочий коллектив будет сплоченной командой! Довольный работник, который не считает дни до выходных, а идёт на работу с радостью, возможен только в гармоничном коллективе, где заслуги и хорошая работа будут замечены и оценены.