Как убедить собственника, что обучение команды это не «трата», а «инвестиция»?

Организуйте встречу собственника и фирмы по обучению.

При этом очень важно со стороны образовательного центра не отправлять коучей или менеджеров - теоретиков, а только с практическим опытом внедрения.

Хороший собственник сразу отличит теоретика от практика. И при нынешнем наводнении из различных курсов и семинаров в большинстве своем никому не нужна голая теория, которой и в интернете бесплатно полно.

Ничего нет плохого в теории, но по своему опыту из теоретических знаний 90% неприменяемой в дальнейшем воды. Важно ведь именно подсказать детали развития, а не общую канву.