Ни единого раза не посмотрели. Куда больше работодателей интересовал практический опыт и знания. Диплом мне нужен как документ, подтверждающий тот факт, что я прошла соответствующее обучение для работы в соответствующей сфере. С моим нынешним гендиром мы очень мило побеседовали на тему доклинических исследований, а содержимое моего диплома интересовало только секретарей и то как объект ксерокса при составлении личного дела. Такие дела.
Думаю, спрашивать об оценках если и будут, то только молодого специалиста, у работника со стажем это уже не столь актуально.
У меня в дипломе вообще никаких оценок нет.
По факту, в большинстве случаев смотрят именно какое обучение: очное или заочное. Все мы понимаем, какое приоритетнее. А оценки - это уже второстепенно. Главное - не заваливайте хотя бы основную проф. базу.
Смотрят только когда у соискателя нет опыта работы