Будучи неоднократно на множестве собеседований лишь однажды столкнулся с вопросом об оценках в дипломе. Но это была весьма престижная должность в головном офисе одной очень известной страховой компании. Так что при приёме на уровень топ-менеджмента или близко к этому могут и спросить. На не столь престижную вакансию очень маловероятно.
Думаю, спрашивать об оценках если и будут, то только молодого специалиста, у работника со стажем это уже не столь актуально.
У меня в дипломе вообще никаких оценок нет.
По факту, в большинстве случаев смотрят именно какое обучение: очное или заочное. Все мы понимаем, какое приоритетнее. А оценки - это уже второстепенно. Главное - не заваливайте хотя бы основную проф. базу.
Смотрят только когда у соискателя нет опыта работы