На мой взгляд: 1) совершенно ненужный вопрос, так как до осуществления самой деятельности, ответ на данный вопрос неразумен. Я всегда отвечу социально приемлемо, а значит солгу; 2) проверяется готовность соперничать за должность; 3) проверяется способность вставать в исполнительскую, пассивную и глупую позицию; 4) работодатель начитался книг про "успех" и накачен поиском "мотивации" в глазах соискателей, хотя на деле это просто "пшик в воздух".
Рискованно работодателю задавать такой вопрос заинтересовавшему его кандидату. Не всякая должность предполагает наличие чувства юмора у респондента. Однако, если вопрос задан, достойный работодатель информирует вас о том, что официальная часть собеседования закончена и вы её прошли. Осталось только не испортить всё забыв, что на глупый вопрос не стоит отвечать глупым ответом.
Благостная речь, налитая соком мотивации - что же может так высокочастотно услаждать слух работодателя...