Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Для чего нужно соблюдать график отпусков? как это объяснить сотруднику?

Отдел кадровГрафик отпусков+1
Наташа К.
  ·   · 18,5 K
Первый
Грузоперевозки вы Заказчик, то здесь вы можете:...  · 5 авг 2020  · viber.click/89091426777
Отвечает
Юрий

польза графика

Работодатель сможет выплатить отпускные в определенный трудовым законодательством срок: не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).

Работодатель может заранее найти того, кто сможет выполнять должностные обязанности работника на время его отпуска.

Работодатель может отследить количество использованных работниками дней отпуска, видит информацию о переносе неиспользованных дней отпуска.

В графике отпусков отмечают даты ежегодных оплачиваемых отпусков, что позволит работодателю не брать с работников заявление о предоставлении отпуска.

Шестерни на заказ: - цилиндрические: прямозубые...  · 24 нояб 2020  · монтаж-кам.рф
Отвечает
Helen Gears
  • Для планирования фонда зарплаты по месяцам и своевременной выплаты отпускных

  • Для планирования рабочего процесса и бесперебойной работы организации

Шестерни на Заказ от 1 штуки/парыПерейти на монтаж-кам.рф/products.html
Аналитик, учусь на магистра фин.менеджмента...  · 6 февр 2019
В связи с очередностью, и чтобы не было так чтобы весь отдел одновременно ушел в отпуск и никто в отделе бы тогда не работал. Все ради дисцплины работников. А также все завязано на бухгалтерских расчетах , заранее быть в курсе... Читать далее
Если у сотрудника есть неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие периоды работы, то за работником... Читать дальше
ООО "Юридическая компания ГАРД"  · 4 февр 2020  · gard.pro
Отвечает
Александр Л.
Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) график отпусков утверждается работодателем ежегодно не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и... Читать далее
Unicon Outsourcing - услуги аутсорсинга бизнес-про...  · 9 сент 2020  · ubpo.ru
Отвечает
Елена Деньго
Согласно 123 статье ТК РФ график отпусков является обязательным плановым документом как для работодателя, так и для работника. Его главное преимущество для сотрудника — гарантия, что работодатель не сможет отсрочить или... Читать далее

пойду запланирую отпуск)

Пишу компьютерные программы) Немного преподаю...  · 18 янв 2021

Все просто: это закон.

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Эксперт по банкротству физических и юридических ли...  · 29 янв 2020
Добрый день. Согласно ст. 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной... Читать далее
Сертификация и Декларирование .СЕРТИФИКАЦИЯ ДЛЯ МА...  · 27 янв 2020
Если компания большая -для того что бы все успели отдохнуть восстановить свои силы ,так же чтоб специалисты оставались в работе не замедляя работу фирмы.Сотруднику можно указать на плюсы графика отпусков .Это влечет за собой... Читать далее
- ЧИП для автозапуска - КЛЮЧ с ЧИПОМ - ЧИП-КЛЮЧ с...  · 27 июн 2020

График отпусков нужен для отдыха, отключения от рабочих процессов. А объяснять сотруднику ничего не нужно! Нужно создать ему возможности для достойного отпуска, чтобы он отдыхал, а не думал как выжить во время "отдыха".

Магазины кальянов и ощущений   · 28 июн 2021  · kalyan-hut.ru
Основная статья Трудового кодекса, которая касается планирования отпусков на предприятии — 123-я. Из нее следует сразу несколько важных правил: 1. План отпусков нужен везде, где есть работники, которым положен ежегодный... Читать далее