У нас часто можно слышать совет мол, "не тронь г, вонять не будет" и ему подобные предложения игнорировать словесные нападки со стороны отдельных коллег. В англоязычной же литературе по 'office politics', - отношениям на работе, - предлагается подход с активной защитой, исходя из аксиомы, что игнорирование агрессора делает тебя всего лишь "безответной целью для нападок" и разжигает аппетит к продолжению агрессии. Что больше применимо на практике или оба утверждения это крайности?