Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как решить проблему недостаточного опыта у выпускников вузов при устройстве на работу?

ОбразованиеТрудоустройство+3
Любовь Кобцева
  ·   · 4,5 K
Автор книги "Как остаться инженером в век искусств...  · 8 июл 2021

Начинать надо с простых вещей:

  1. Студент в процессе обучения должен решать реальные производственные задачи. Те, которые ему по силам.
  2. Производственная практика должна соответствовать специальности. Прекрасно помню совещание у начальника цеха: вот студенты приедут - все покрасят. И это не студенты-маляры, а будущие инженеры.
  3. Если студент ищет подработку, а таких много, то не надо ему идти в пиццерию, если он не повар. Нужно искать работу по специальности. Любую. Вплоть до того что в школе вести кружок "Юный химик", если учишься на химии.
Делаю проект "Справочник базовых навыков". Предлагаю заполнить форму по ссылке: Перейти на forms.gle/AUgJWTBEpNUbZPuN6
Преподаватель  · 25 июл 2021
Мне кажется, что решение этой проблемы лежит в активности взаимодействия образовательных учреждений с профессиональным сообществом: структура образовательной программы должна содержать дисциплины(модули), направленные на... Читать далее
Специалист по обучению  · 15 июл 2021  · ivlev.ru
В своё время я организовал и руководил 12 лет внутривузовской полугодичной интернатурой. В отличии от привлечения к работе на кафедрах в рамках договоренностей, студенты 3-4 курсов устраивались на инженерные должности, вели... Читать далее
Слушайте меня ежедневно в подкасте «Доброй ночи, Вьетнам!» Перейти на t.me/GoodNightVietnam
Бизнес-тренер, спикер, методолог. Создаю...  · 14 июл 2021  · nchurina.com
Есть несколько вариантов: 1. Программа взаимодействия между ВУЗом и будущим местом работы. Да, все новое - хорошо забытое старое. Сейчас я знаю примеры IT-компаний, которые плотно работают с техническими ВУЗами и забирают... Читать далее
Тренер-методолог Неля ЧуринаПерейти на nchurina.com
У меня все развивалось по второму варианту (отделение журналистика филфака). Мы сами искали, сами договаривались... Читать дальше
AR-разработчик, преподаватель Московского политеха  · 8 июл 2021  · magicquick.me/ru
Усиливать коллаборацию между университетами и бизнесом.  У нас, например, есть один партнёр, который радостно берет к себе студентов еще с 1-го курса, и к выпуску они там либо становятся тимлидами, либо уходят в другие... Читать далее
1 эксперт согласен
Коллаборация между университетами и бизнесом - это трек, набирающий обороты - это и проектное обучение (когда... Читать дальше
Подбор персонала по России. Помощь соискателям в т...  · 14 июл 2021  ·
new_job_Russia
Мы можем долго рассуждать, что сделать и как со стороны государства или работодателей, но вряд ли наши слова здесь что-то изменят. Реально, можно только студенту взять в свои руки свою судьбу, начать подрабатывать уже во время... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Занимаюсь звукорежиссурой, аранжировкой и всем...  · 14 июл 2021

Те кто ходил на практику и сам работал по этой специальности недостатка опыта не имеют.

Другое дело когда прохождение практики делают формально то всё намного хуже.