Стоит ли компаниям инвестировать в повышение финансовой осознанности сотрудников?
Исследование уровня корпоративного благополучия российских сотрудников, проведённое компанией Lifeaddwiser, говорит о низкой готовности людей к пенсии. Только 15% систематически ведёт учёт своих расходов. Отчасти такое отношение к личным финансам связано с ожиданиями россиян получать регулярную поддержку от государства или работодателя.
Скорее да, чем нет. Все зависит от компании, конечно. Но, когда сотрудник не теряет денег по неграмотности -он , как правило, - 1. не просит больше, чем стоит, 2. пребывает в благоприятном эмоциональном состоянии, что не может не отражаться на эффективности его труда, 3. не находится в группе риска, подверженных влиянию мошеннических схем, затрагивающих его общественные связи. Любопытно, что это является действительной инвестицией, приносящей доход честному предпринимателю.
Перейти на zen.yandex.ru/media/id/5a2b9fdae86a9e35ffe086d0/moshennichestvo-s-kvartirami-pod-vidom-pomosci-sledstviiu-6186469d0b65fd0d12be202c