1) большая текучка - вход бесплатный, а по факту не все справляются
2) отсутствие грамотного обучения - повезло тому, у кого будет опытный наставник, который доведёт стажёра до первой сделки и научит это делать на постоянной основе
3) агентствам нужна "свежая кровь" для роста, как в любой торговой (агрессивной) компании, а риелторы - это по сути отдел продаж!