В чём конкретно вы видите пользу от работающих регламентов в организации?

Question

В чём конкретно вы видите пользу от работающих  регламентов в организации?

Сергей Мальцев · Accepted Answer

Регламентация Бизнес-процессов необходима если:
1. Есть проблемы с Результативностью "логическое ИЛИ" Эффективностью БП. И используемые методы улучшения ситуации не работают. Возможно, что при разр...

Julia Rom · Answer

Регламент - это свод правил. Основная цель-в доступной форме донести до сотрудников формат достижения той или иной цели. Регламенты важны при частой коммуникации смежных подразделений, когда при ре...

Консультации для бизнеса и физических лиц · Answer

Для компании - повышение управляемости и прозрачности процессов. Во многом регламентация снижает возникновение рисков внутренних и снижает их. Но при этом не стоит забывать про внешнюю составляющую...

Елена Закаблуцкая · Answer

Если речь идет именно о РАБОТАЮЩИХ регламентах, то:
1. Экономия времени. Не надо всякий раз  изобретать велосипед и организовывать / объяснять устройство какого-либо процесса.
2. Более мягкое разре...

Александр Пашкевич · Answer

Экономия времени для новых работников! И возможности перебрасывать с одной позиции на другую людей внутри команды, чтобы не было незаменимых людей👍

Наталия Кузьменюк · Answer

Это сильно упрощает управление. Масштабирование, без выстроенных  работающих БП невозможно.  Например в Макдонадьдсе в любой точке мира вы знаете какой вкус ждать о продукта, т.к. всё жестко пропис...

Теперь Кью работает в режиме чтения

В чём конкретно вы видите пользу от работающих регламентов в организации?