Управление, предприятием, на основе, статистик, каждого сотрудника, ( сведенные в статистики отдела) Определение, по тренду., положения дел на предприятии и назначение к выполнению определенных шагов, соответствующих каждому тренду. Эта технология, автоматизирует сам процесс управления. Связывает финансовое управление и высвобождает время руководителя, дает понимание к чему движется предприятие и насколько успешно.
Это очень гениально для бизнеса.
Ещё, организующая схема, с разделением на подпродукты, и описанием должностных инструкций, и чек листов для каждого сотрудника в организующей схеме. Это позволяет увидеть и оптимизировать любой бизнес, коммуникационные линии в бизнесе.
А так же проще понимать: кого нанимать, как обучать сотрудника, что поручать, как контролировать.
Владею итими инструментами в совершенстве.
Обращайтесь.