Положен ли оплачиваемый выходной день после вакцинации?
У многих людей после прививки возникают какие-либо симптомы. В результате чего ему необходимо провести день, а то и несколько для восстановления своего здоровья. Вот и возникает вопрос. А оплачиваются ли эти дни, если отсутствует больничный лист?
Зависит от того, где вы работаете и кто ваш работодатель.
Официального указа, обязывающего работодателя предоставлять своему сотруднику выходной после вакцинации от коронавируса, нет. Однако в рекомендациях Минтруда и Роспотребнадзора говорится: «Работодателям рекомендуется организовать разъяснительную работу среди трудового коллектива... предоставлять дополнительное время (выходной день) работникам для прохождения вакцинации (на усмотрение работодателя)».
Некоторые крупные предприятия публично поддержали предложение Минтруда и объявили о введении нерабочего дня с сохранением зарплаты через сутки после вакцинации. То же касается и некоторых областных правительств. “Считаю правильным давать выходной день тем, кто привился. Понятно, что такое решение может принять работодатель, а за бюджетные муниципальные структуры это решение можем принять мы”, - говорил, в частности губернатор челябинской области Алексей Текслер.
Что делать, если ваш работодатель не готов выделить дополнительный выходной? Эксперт по трудовому праву Ольга Ерошенкова советует: если после прививки вы почувствовали себя плохо, можно обратиться к врачу, который при наличии симптомов выпишет вам больничный лист. В случае, если вы все-таки вышли на работу, но из-за недомогания ушли пораньше, при этом сразу же открыв больничный, оплата за этот день будет начисляться уже по больничному.
Обратите внимание, в рекомендациях Минтруда и Роспотребнадзора также говорится, что работодателю следует отстранить работника без сохранения зарплаты при его отказе от вакцинации без уважительной причины (медотвода).
Обновление: Владимир Путин поручил правительству и главам регионов предоставить работающим россиянам два оплачиваемых выходных дня для вакцинации от коронавирусной инфекции. Об этом говорится в соответствующем документе, опубликованном на сайте Кремля.
Прививку лучше делать в пятницу - температура появляется (если появляется) к вечеру, и проходит за выходные.
Законодательно это никак не оговорено. Однако, в вашем коллективном договоре по месту работы, на усмотрение работодателя, может быть выдан отгул или несколько отгулов на момент вакцинации, но это лишь только добровольное... Читать далее
" Здоровье – это эпизод между двумя болезнями . "
Продлим этот эпизод подольше!
Перейти на instagram.com/dr.bakonya
Перейти на instagram.com/dr.bakonyaя не понимаю, как же поствакцинальная реакция не может быть основанием для выдачи больничного, если у человека... Читать дальше
Здравствуйте! Нигде не оговорено, что после вакцинации против коронавирусной инфекции положен выходной. Однако есть несколько вариантов решения ситуации. Вы можете оговорить возможность выходного дня со своим работодателем... Читать далее
Лучший
Здравствуйте!
Оплачиваемый выходной день после вакцинации может быть предоставлен работнику, но при определенных условиях - все зависит от вашего работодателя.
На региональном уровне власти могут рекомендовать работодателям... Читать далее
А после прививок от энцефалита или гриппа или гепатита он положен?
Все стараются привиться в свой выходной.В случае недомогания просто отпускают по умолчанию.Специально ,оплачиваемый день законом не предусмотрен.
1 эксперт согласен