Как повысить уровень осознанности на обучении?
ПсихологияОбразование+3
Анонимный вопрос · · 11,7 K
Как я понимаю, обучением.
2 + 2 = 4 это понятно, так как ранее нас обучили счёту.
(. . . .) что-то написано на иностранном языке, который не знаком, поэтому это не понятно.
Прежде всего обучаем тому, что будет понятно памяти обучаемого.
Обучаемый это ПОНЯЛ и запомнил.
. . . далее продолжаем обучение этим же принципом принятия человеком новых знаний.
"…что будет понятно памяти обучаемого" - мне непонятен смысл этого предложения.
Значит ли это, что повысить... Читать дальше
Осознанность в обучении - это чёткое понимание в процессе обучения того, что я делаю, зачем я это делаю, где располагается данный раздел знаний (умений) относительно общей картины осваиваемого знания, как это конкретное знание... Читать далее
1 эксперт согласен
Найти мотивацию "Зачем мне учиться".
1. ✅У ученика должна быть железобетонная мотивация учиться. Желательно максимально прямая и прикладная. (Например человеку лет 30, работающему уже лет 5 и занимающего руководящую должность... Читать далее
1 эксперт согласен
О преимуществах осознанного подхода по жизни говорят очень много, и даже научно доказано, что такой подход благоприятно сказывается на учебе, работе, личных взаимоотношениях. Что, в общем-то, логично и никакой не сюрприз.
В... Читать далее
На первой стадии надо понять, как процесс работает (при отсутствии опыта). Нужно механически научиться учиться, набить "шишек". Затем попытаться разобраться, что сделали не так, то есть основательно "поковырять" изначальную... Читать далее
Целенаправленность, о которой здесь говорят многие, - это косвенный фактор, способствующий осознанности процесса учебы, обучения себя (я буду говорить об этом, - нам важно чтобы обучающийся делал это осознанно). Ближе - непосред... Читать далее
Не торопиться. Если что то не понятно, лучше остановиться и еще раз перечитать. Если какое-то слово или выражение не понятно, лучше загуглить и посмотреть значение. Еще после урока, лучше уделить 10-15 минут и посидеть и проанал... Читать далее
2 эксперта согласны
1. Человек точно должен понять, зачем ему это надо. Что он от этого получит, какую пользу в своей жизни. Если он сам не может в этом разобраться, наша задача объяснить это.
2. Он должен получить результаты и уметь их интерпрети... Читать далее
1 эксперт согласен
Для того чтоб повысить уровень осознанности участников на обучении в тренингах, семинарах или ряде других моментов, мы активно пользуемся и рекомендуем применение так называемых трансформационных тестов.
О чем идет речь? Речь... Читать далее