Умный сотрудник это уличный умник, который знает, как исправить правила, чтобы быстро понять новый бизнес, освоить важные приемы, игнорировать основные, продвинуться по карьерной лестнице и перейти в другую компанию с финансовой выгодой. Рекрутеры с нетерпением ждут их, поскольку они легко вписываются в краткосрочные цели компании, предоставляя набор навыков, необходимых для стимулирования роста. Высшее руководство смотрит на этот набор как на долгосрочный актив и начинает развивать свои лидерские навыки на будущее.