Оправдано ли учить и развивать протеже, которых «пристроили» в компанию?

Если человек способный и он имеет все необходимые качества для профессии. Тогда вопросов и не возникнет. А то что он племянник, сын друга или какая-то дальняя родня. Это не проблема. Более того, что если вы бизнесмен. Вы можете передать свой бизнес в обход детей. Самые умные бизнесмены так и поступают. Исключение, если сын или дочь умны как отец и мать. Но не суть.

Можно также назначить и друга, который обладает необходимыми чертами. Человек мотивированный желанием зарабатывать и помогать вам во всем. Даже если речь касается ваших детей и родственников. 

Собственно, для этого и не нужны оправдания. Поскольку умный король никогда не станет при себе держать идиотов. Вспомните Кардинала Ришелье при Людовике XIII(намек, Три Мушкетера Александра Дюма). Вряд ли глупый король стал бы терпеть человека умнее себя. Обычно недалекие люди стараются держать при себе еще больших дураков. И не ищут оправданий.

Исключение, это когда сам бизнесмен или руководитель не чист на руку. К примеру, сам ворует и нанимает точно таких же друзей или родственников. А на вопрос: Почему вы все так делаете? Отвечают: Так все так делают!

Вот, кстати, хороший пример попытки оправдаться перед народом.

Ну и еще один пример, когда люди пытаются оправдать пристроенных. Это любовницы шефа. По своему опыту знаю с предыдущей работы. Когда шеф нанял в отдел длинноногую блондинку. И я признаю, что она была очень красива. Но не смогла написать ни одной статьи пока работала. Единственное что у нее было хорошо - это чувство юмора. Она умела к себе расположить. Но к чести сказать, наш шеф и сам признавал, что она ничего не умеет. И несмотря на то, что он был женат. Он ее держал как сотрудника социального отдела.

Но поскольку у меня были хорошие отношения с шефом. Я закрывал на это глаза. Тем более, что я выполнял работу за нее и получал за сверхурочные. Поэтому интересы организации не страдали. Я вообще люблю работать. Поэтому мне было проще сделать, чем ждать ее. Хотя в душе я признавал, что узнай его жена. Был бы скандал. Впрочем, его жена доверяла мне. Она знала, что я не пью и не курю. Поэтому когда звонила на работу. Отвечал всегда я. Диктофон в помощь. 

Но мне и нашей компании еще повезло. Любовницы у шефов бывают разные. Бывают злые и необразованные создания. Это не только вредит интересам компании, но еще и заставляет уйти многих ценных сотрудников. А обучать их не получается, поскольку шефы и сами в этом незаинтересованы.

Вообще, нужно всегда проверять круг родственников и друзей. Мне просто повезло. А вот другим людям, неизвестно. 

Но я понял одно пока работал и учился. Не нужно нанимать друзей и родственников, которые пользуются твоей любовью и верностью. Пусть они тоже что-то делают!