Прежде всего определиться с собственными целями - что я хочу от работы в этой компании помимо зарплаты.
Сразу после этого разобраться с корпоративной культурой и изучить свод правил взаимодействия внутри компании - если есть официальный, если нет то тот, что сложился сам по себе. Совместить собственные цели и корпоративную культуру и наметить план собственного развития на основании плюсов и минусов.
Если понимания целей нет, есть желание просто ходить на работу и не напрягаться, то советы не требуются - пусть просто плывет по течению.