Какой самый полезный совет Вы бы дали человеку, который сегодня впервые в жизни выходит на работу?
ПсихологияКарьера+3
Анонимный вопрос · · 4,2 K
Самое главное правило: в первые дни работы задавать как можно больше вопросов. Потому что лучше задать вопрос и не накосячить, чем не задать вопрос и сидеть в «своём мирке» без ответа. Запомните: САМЫЙ ПЛОХОЙ ВОПРОС – НЕ ЗАДАННЫЙ ВОПРОС. Задавайте всё: где какой документ лежит, как с этим работать и т.д.
Таким образом работодатель видит, что человек заинтересован в работе. Благодаря этим вопросам многие барьеры уходят, а человек задавая этот вопрос, раскрепощается, понимает, что он не один и ему всегда могут помочь.
Как я поняла по ответам на этот вопрос, есть компании, в которых запрещают лишнее спрашивать. Не знаю, насколько комфортно работать в условиях, когда тебе сразу говорят «лишнего не спрашивай». Мне кажется человек может такого испугаться, замкнуться и не адаптироваться. У нас наоборот принято всё спрашивать. И люди этим не пренебрегают. Проходит время, человек адаптируется и вопросов становится меньше.
Если человек впервые выходит на работу, то я бы посоветовал ему наибольшее внимание в первый день уделить изучению коллектива. Обычно новички думают то, что самое важное сейчас заучить регламенты, но на практике регламенты... Читать далее
1 эксперт согласен
Быть приветливым, но не навязчивым, спрашивать один раз и потом запоминать, чтобы не переспрашивать, не лезть с личным мнением пока не спросят.
Но самое главное - уяснить перечень своих должностных обязанностей на день/неделю/ме... Читать далее
Делаю проект "Справочник базовых навыков". Предлагаю заполнить форму по ссылке: 
Перейти на forms.gle/AUgJWTBEpNUbZPuN6
2 эксперта согласны
Самый полезный совет, который я бы дал человеку, который собирается работать в первый раз, - это:
Будьте непредубежденным и готовым учиться:
начало новой работы может быть ошеломляющим, но это также возможность овладеть новыми... Читать далее
Прежде всего определиться с собственными целями - что я хочу от работы в этой компании помимо зарплаты.
Сразу после этого разобраться с корпоративной культурой и изучить свод правил взаимодействия внутри компании - если есть... Читать далее
КАНАЛ В ТЕЛЕГРАМ, где пишу как советник по маркетингу и бизнесу | ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ
Перейти на t.me/Vremya_rasti
Важно быть вежливым, аккуратно одетым, не навязывать свое мнение и главное внимательно выслушайте требования и качественно делайте свою работу.
1 эксперт согласен
Анатолий Полежаев
1 нояб 2022подтверждает
Но на работе надо начать работать с первого дня и важно не старание, а результат.
Испытывать меньше перфекционизма, не позволять навешивать себя лишние обязательства. Понятное дело,что пока осваиваешься не всё очевидно,но помнить - чаще всего ласковые коллеги могут " спихнуть "на тебя то,что не входит в... Читать далее
1 эксперт согласен
Читаю советы и удивляюсь.. Вы на самом деле думаете, что человек в состоянии стресса будет думать про блокноты и т.д..?
Нужно быстро убрать стрессовое состояние. Самый универсальный совет по любому подобному случаю, это... Читать далее
1)Прежде всего, дамы и господа. Мы любим свое дело. Мы ценим друг друга. Понимаем и поддерживаем в трудных ситуациях. Приветствуется и инициатива. Но если есть задачи, то сначала выполняем их.
2) Личные отношения на работе не... Читать далее
Внимательно слушать и изучать отношения в коллективе, если вы не уникальный специалист. Можно "все знать", но без отношений в коллективе работать трудно.