Каким словом (максимум двумя словами) можно назвать ключевую цель обучение персонала?

Question

Каким словом (максимум двумя словами)  можно назвать ключевую цель обучение персонала?

Елена Закаблуцкая · Accepted Answer

Одним словом? ДЕНЬГИ. Деньги компании, которые должны приносить работающие в ней люди. 
Мы в капитализме живем. Обучение и развитие персонала - о-о-очень затратное и трудно организуемое предприятие...

Ольга Ефимова · Answer

Согласна с Еленой и маленькая ремарка. Не просто деньги, но ВЫГОДА. Разница в том, что за конкретным выполнением обязанностей не всегда можно увидеть конкретные деньги. Но персонал  дожен приносить...

Андрей Калмыков · Answer

Я бы назвал ключевой целью  рост производительности персонала или рост его эффективности.
То есть после обучения, персонал должен затрачивая тот же объем ресурсов, делать больше работы в количестве...

Сергей Мальцев · Answer

Вариант 1 (правильный): ИНВЕСТИЦИЯ в НАВЫКИ*
(*Навыки = знания + опыт применения знаний)
При обучении производятся затраты, часто "не хилые". После обучения предполагается, что эти затраты должны о...

Александр Морозов · Answer

Отталкиваясь от темы и проблемы которую вы решаете. Рост продаж, развитие компетентности, ведение клиента, быстрые продажи, роль лидера. Мало вводных, можно до второго пришествия писать.

Алексей Омельянчук · Answer

Персонал всего лишь один из инструментов делания денег. И поэтому должен обладать определенными параметрами.  Ключевыми можно считать: управляемость (предсказуемость), профессионализм, лояльность, ...

Андрей Евтеев · Answer

Ключевая цель обучения персонала - это не деньги. 😊
Отойду теперь от ответа одному из тех, кто также как и я, оставил тут ответ.
На мой взгляд, наиболее подходящее выражение, которое обозначит гла...

Сана Василь · Answer

Эффективность.
Не все профессии про деньги. Часто результат оценивается другими критериями. Но всегда, в любой сфере труд должен быть максимально результативен - ЭФФЕКТИВЕН. Будь то учительство, то...

Елена Жемчужникова · Answer

"Продуктивность", я думаю так… продуктивность деятельности… По результатам обучения и применения знаний видно, продуктивная трудовая деятельность у сотрудника, или он Ваньку валять ходит

Николай Алексеевич Мартынов · Answer

Одним словом – Счастье. Двумя словами – достижение счастья.
Само понятие счастья, считают слагается из трёх составляющих:
1.   Деньги.
2.   Здоровье.
3.   Общение.
Если нет чего-то одного, счастья ...

Теперь Кью работает в режиме чтения

Каким словом (максимум двумя словами) можно назвать ключевую цель обучение персонала?