Каким словом (максимум двумя словами) можно назвать ключевую цель обучение персонала?

Согласна с Еленой и маленькая ремарка. Не просто деньги, но ВЫГОДА. Разница в том, что за конкретным выполнением обязанностей не всегда можно увидеть конкретные деньги. Но персонал  дожен приносить выгоду. Выгоду данному бизнесу. Любая выгода, в конечном счете ведёт к увеличению дохода, т. е. , приносит деньги, как сказала Елена.