Как с помощью корпоративного обучения снизить тревожность персонала?
Анонимный вопрос · · 1,2 K
Здравствуйте. Обучение, как таковое, на мой взгляд, для снижения тревожности, не работает. Мы с коллегами, в данный момент, работаем с персоналом Компаний проводя коуч сесиии wingwave. Это очень быстрый, эффективный, экологичный метод работы с любами стрессовыми состояниями. За 1 сессию состояние человека выравнивается, его ещё называют коучинг ресурсов. Ещё проводим бизнес игры. Все программы по обучению пока приостановили
Сейчас могут быть кстати следующие темы тренингов / семинаров:
Стресс-менеджмент (тренинг) - причем, минимум теории, максимум практики - обучение людей конкретным действиям и упражнениям, направленным на профилактику стресса... Читать далее
1 эксперт согласен
Андрей Князев
3 мар 2022подтверждает
Полностью поддерживаю!
Давайте вспомним, что природа и степень тревожности бывает самой разной. От генерализованного тревожного расстройства до обычных опасений. Почти нет людей, которые не подвержены легкой стадии тревожности. И это происходит не... Читать далее
Как это сделать очень зависит от самой организации. Какова она - большая или маленькая, сплочённая или нет. Какова именно сплоченность - вокруг чего люди объединены и какова разобщённость - что именно разобщает. Роли... Читать далее
стаж более 30 лет
Телесная терапия, тревога, сон, чувства, семья. Учеба.
Перейти на vk.com/id5187974