Формирование стратегии - это задача собственника бизнеса. А вот управляющий бизнесом должен обеспечить декомпозицию стратегии и доведение задач до каждого сотрудника. Каким бы талантливым не был полководец, но воюет пехота.
Ну, раз меня попросили ответить.
Я считаю что стратегия это задача руководства, но решая эту задачу руководство может обсуждать её решение с любым с кем посчитает нужным :)
Я в своей практике делал и сам и с привлечением, и... Читать далее
У стратегии должно быть несколько уровней "доступа":
- ТОП менеджеры - доступ ко всей информации и участие в разработке
- Неформальные лидеры - доступ к информации не содержащей коммерческую тайну и участие в разработке... Читать далее
Ваш вопрос - наше решение!
https://t.me/+moMJ2loo2... · 20 июл 2022
Есть ли необходимость обсуждать стратегию развития бизнеса с коллективом, давайте разберем.
Обсуждение возможно: на стадии формирования, на стадии до начала реализации, когда стратегия определена и разработан план, и на... Читать далее
Консалтинг для руководителей бизнеса. Маркетинг -... · 6 июл 2022
Есть хороший анекдот: разговаривают три семейных пары. И тут зашел вопрос о том, когда детям рассказывать о сексе.
Первая пара:
-Ой, им еще рано об этом знать.
Вторая пара
-они и сами все со временем узнают.
Третья пара:
-А мы... Читать далее
Не просто обсуждаем со своими коллегами, но и приучаем своих клиентов использовать этот инструмент для роста и развития бизнеса. Вовлечение сотрудников - это современный способ мотивироват сотрудников предлагать и нести ответств... Читать далее
Почему нет? Тут можно размышлять с двух сторон:
1. Быть уверенным в идеях и решениях своей команды и прислушиваться к ним.
2. Не опираться на команду 100%, но иногда опрашивать и выслушивать их идеи, в каком направлении можно... Читать далее
Расстрижен за вольнодумство по статьям "история"... · 5 июл 2022
Все зависит от уровня управления этих сотрудников и сложности бизнеса. Вы о рядовых сотрудниках? А бизнес это торгашество? Тогда уровень компетентности у всех одинаков от президента до последнего клерка. Иногда даже клерк... Читать далее
Когда на основании стратегических планов и целей происходит разработка тактических планов и целей, необходимо конкретизировать задачи и довести их до сотрудников. Необходимо произвести обучение сотрудников и объяснить цели и... Читать далее