Не совсем. Он требует этих знаний от любого сотрудника. Причём существенная часть успевает обновиться до неузнаваемости в весьма короткие сроки. С знаниями на 1 января нечего делать 1 июля. А кроме собственно знаний меняется и их объём. И только в сторону увеличения. При этом частенько работодатель требует от одного знаний и умений столько, сколько должно быть у нескольких.
Говорят, когда-то, когда не знали ещё принципов сложения/вычитания, были профессора по сложению, вычитанию... Боюсь, мы идём к тому же. Специалист по сердечным препаратам, специалист по препаратам снижающим давление, специалист по учёту в ЗУП работы в выходные дни, специалист по учёту в ЗУП работы в выходные дни с переработкой, специалист по вождению автобуса, специалист по вождению трамвая...