Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Когда надо проводить аттестацию персонала?

Бизнес и менеджментБизнес+2
Анонимный вопрос
  ·   · 6,2 K
Адвокат. Консультирование и защита по сложным...  · 27 янв 2020  · адвокат-голубев.рф

Аттестация персонала - это очень широкое понятие, по которому пока нет единого нормативно-правового акта, который определяет общие правила, сроки, категории работников и т.д. Некоторые специалисты обязаны на основании специальных законов проходить аттестацию. Это, например, прокурорские работники, имеющие классные чины, спасатели, авиационный персонал и др.

Но немало случаев, когда работодатель устанавливает правила аттестации, для чего принимется специальный локальный нормативный акт об аттестации работников конкретной организации (ч. 2 ст. 81 ТК РФ). И точно ответить на вопрос можно только после выяснения конкретной ситуации.

Все подбробности описаны в Федеральном законе "О спеиальной оценке условий труда" от 28.12.2013 №426-ФЗ

Эксперт по систематизации бизнеса. Практик, опыт...  · 18 мар 2021  · re-shenie.ru
Чтобы ответить на вопрос, нужно понять: "Для чего?" Для чего проводить аттестацию? Когда поймем "Для чего?", прояснится ответ на вопросы: - Когда? - Как часто? - Как? В каком формате? - Для кого? - В каком виде должны... Читать далее
Помощь в масштабировании и систематизации бизнеса!Перейти на re-shenie.ru/shvedov-aleksandr
Мама дома, снабженец на производстве.  · 26 июн 2018
Конкретный график прописывается в стандартах и инструкциях предприятия. Обычно первичные аттестации назначаются после испытательного срока/обучения, а затем с определенной регулярностью - раз в год, например. И в том случае... Читать далее
Под традиционной системой аттестации работников действующим законодательством понимается процедура, содержание и... Читать дальше
Первый
Страничка посвящена событиям в компании Dekaterm...  · 12 июн 2020
В ТК РФ отсутствует статья под наименованием «Аттестация работников на соответствие занимаемой должности». Однако Трудовой кодекс, согласно статье 81, определяет, что порядок проведения аттестации устанавливается локальным... Читать далее
Мы можем предложить Вам Оформление помещения...  · 13 июл 2020  · buket-wow.ru

Аттестация необходима для проверки персонала о соответствии их занимаемой должности. Законодательство не определяет конкретные сроки прохождения аттестации.

измерительные приборы продаю и произвожу  · 28 янв 2020
Проводить аттестацию персонала стоит ежеквартально, примерно раз в три месяца, для подтверждения квалификации. Плюс с такой периодичностью наиболее часто происходят изменения в организациях. И сезонность. Можно раз в полгода... Читать далее
Первый
измерительные приборы продаю и произвожу  · 28 янв 2020
Проводить аттестацию персонала стоит ежеквартально, примерно раз в три месяца, для подтверждения квалификации. Плюс с такой периодичностью наиболее часто происходят изменения в организациях. И сезонность. Можно раз в полгода... Читать далее
Управление, образование, наука, путешествия...  · 18 мар 2021
Учитывая японский опыт управления, аттестация не должна быть механизмом, влияющим на снижение заработной платы (как, например, в продажах, когда сотрудники ежемесячно или 1 раз в квартал подлежат данной процедуре)... Читать далее
Первый
Отвечает
Мишка Шишка

Определенно правильно это нужно делать По правилам. Их легко найти в интернете и яндексе. если делать не по правилам, то будет все не правильно. и придется переделывать

Отвечает
cbbrus
Чтобы понимать с какой переодичностью нужно проводить аттестацию сотрудников стоит обратиться к единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих и единому тарифно-квалификационному... Читать далее