Когда надо проводить аттестацию персонала?
Бизнес и менеджментБизнес+2
Анонимный вопрос · · 6,2 K
Аттестация необходима для проверки персонала о соответствии их занимаемой должности. Законодательство не определяет конкретные сроки прохождения аттестации.
Чтобы ответить на вопрос, нужно понять: "Для чего?"
Для чего проводить аттестацию?
Когда поймем "Для чего?", прояснится ответ на вопросы:
- Когда?
- Как часто?
- Как? В каком формате?
- Для кого?
- В каком виде должны... Читать далее
Аттестация персонала - это очень широкое понятие, по которому пока нет единого нормативно-правового акта, который определяет общие правила, сроки, категории работников и т.д. Некоторые специалисты обязаны на основании... Читать далее
Все подбробности описаны в Федеральном законе "О спеиальной оценке условий труда" от 28.12.2013 №426-ФЗ
Конкретный график прописывается в стандартах и инструкциях предприятия. Обычно первичные аттестации назначаются после испытательного срока/обучения, а затем с определенной регулярностью - раз в год, например. И в том случае... Читать далее
Под традиционной системой аттестации работников действующим законодательством понимается процедура, содержание и... Читать дальше
Первый
В ТК РФ отсутствует статья под наименованием «Аттестация работников на соответствие занимаемой должности». Однако Трудовой кодекс, согласно статье 81, определяет, что порядок проведения аттестации устанавливается локальным... Читать далее
Проводить аттестацию персонала стоит ежеквартально, примерно раз в три месяца, для подтверждения квалификации. Плюс с такой периодичностью наиболее часто происходят изменения в организациях. И сезонность. Можно раз в полгода... Читать далее
Первый
Проводить аттестацию персонала стоит ежеквартально, примерно раз в три месяца, для подтверждения квалификации. Плюс с такой периодичностью наиболее часто происходят изменения в организациях. И сезонность. Можно раз в полгода... Читать далее
Учитывая японский опыт управления, аттестация не должна быть механизмом, влияющим на снижение заработной платы (как, например, в продажах, когда сотрудники ежемесячно или 1 раз в квартал подлежат данной процедуре)... Читать далее
Первый
Определенно правильно это нужно делать По правилам. Их легко найти в интернете и яндексе. если делать не по правилам, то будет все не правильно. и придется переделывать
Чтобы понимать с какой переодичностью нужно проводить аттестацию сотрудников стоит обратиться к единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих и единому тарифно-квалификационному... Читать далее