Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Какие аргументы убеждают начальника, когда его сотрудник просит повысить зарплату?

Бизнес и менеджментКарьера+4
Юрий Сапрыкин
  ·   · 35,8 K
Первый
Руководитель российского представительства констру...  · 21 июн 2016

Это только в анекдотах может быть: гаишник, обращаясь к водителю, говорит: «Капитан Иванов, двое детей».

Я думаю, что лучший аргумент в данном случае — это результаты, которые показывает сотрудник, и то, каким образом они влияют на результативность работы организации. Разнообразные причины, включая огромное количество детей, аргументами не являются.

В случае с коммерческой организацией основную роль играют только показатели индивидуальные, показатели общие, а также заранее обозначенные цифры и те показатели, к которым должен стремиться каждый сотрудник. Только результат и только то, как это влияет на общее дело.

Крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску...  · 1 февр 2021  · hh.ru
Отвечает
Ivan Vorotnikov
Говорить о повышении зарплаты стоит аккуратно, используя при этом правильную аргументацию. Точно не стоит прибегать к слухам и сплетням («Почему Иванову повысили, а мне нет?») и давить на личные обстоятельства (ипотека, скоро... Читать далее
Следите за актуальными вакансиями на hh.ruПерейти на hh.ru
Начальника убеждает мониторинг рынка труда: посмотрите, сколько резюме по вашей должности в поиске, как они распределяются по зарплатным ожиданиям, посмотрите, сколько открыто вакансий и как они распределяются по цене... Читать далее
С очень большой вероятностью отправил бы к лешему с милой формулировкой: "Что ж, друг, может быть тебе и впрямь... Читать дальше
Инженер, художник, повар-любитель  · 27 сент 2018
На личном опыте замечу, что иногда помогает воздействие со стороны, от коллеги или партнёра вашего босса. Так же поможет финансовая отчётность по всем вашим проектам/заказам и т.п. Ещё можно вести собственный журнал сданных... Читать далее
Первый
Директор по персоналу, вице-президент по корпорати...  · 21 июн 2016
Любого начальника интересует, чтобы задача, которую он поручил, выполнялась эффективно, быстро, четко и с минимальными затратами. Чтобы качественный результат работы сотрудника был гарантирован. Не самые важные, но тоже... Читать далее

Ха-ха, на всё это начальник отвечает: "Ты не зарабатываешь даже то, что я тебе плачу". Ибо все начальники жмоты по природе.

Дизайн, реклама, маркетинг  · 10 июн 2016
Есть одна полезная статья вот здесь: Предупреждение: эта статья написана в достаточно категоричной форме. Людям ранимым и обидчивым читать рекомендуется в розовых очках или немного подвыпивши. Кому-то она может показаться... Читать далее
1) Я показываю стабильно высокие результаты в каждой из порученных мне задач 2) Я в этом месяце (полугодии, году) по собственной инициативе взялся за вот эту работу и успешно ее выполняю 3) Я готов расширить круг своих... Читать далее
Несколько лет назад я с юмором отвечал на вопросы...  · 21 июн 2016
Ну ты должен старшому по факту пояснить, дескать так и так, я как батрак на своём горбу тут тяну, у меня однушка у чёрта на рогах, там у меня жена пилит без продыху, сын дебил и кот вонючий. Вообще не в падлу и на жалость... Читать далее
Руководитель маленькой такой компании  · 10 июн 2016
Меня как работодателя увеличить зарплаты сотруднику может аргументированное обоснование (конкретика, цифры, а не просто "хочу зарплату побольше"), почему я должен это сделать - то есть дополнительный функционал, дополнительная... Читать далее

а индексация в связи с общим увеличением цен для вас не будет аргументом?