Кнутом и пряничками, чаёчком, кофеёчком, настольным теннисом, разными игрушечками и милыми мотивирующими картинками) И Star Wars побольше! Хорошо заходит)
Исходя из теории организации, лучше применять демократический стиль лидерства, не допускать излишнего давление и учитывать особенности "контингента".
Естественно, все это не в ущерб результату.