Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как найти программиста в стартап?

ПрограммированиеКриптовалюта+2
Rustem Bigeev
  ·   · 2,6 K
Разработка веб и мобильных приложений для бизнеса  · 24 июн 2020  · itbricksoft.com
Отвечает
Алсу Ямашева

Если речь идет о сотруднике, то hh.ru или linkedIn. Если ищете работника за долю в стартапе, попробуйте на биржах фриланса (например, https://freelance.ru/). А еще недавно запустился сервис Место (https://mesto.co/) от Андрея Дороничева из видео Дудя про Кремниевую долину. Он как раз призван соединить разных людей для создания стартапов.

Полезные статьи про разработку и примеры работ на сайтеПерейти на itbricksoft.com
3 эксперта согласны
Да, я зарабатываю на ✺Толоке 👇  · 19 апр 2021  · toloka.yandex.ru/promo
Мне однажды понадобилось найти программиста но быстро и почти бесплатно. Я не рекрутер и опыта в этом деле у меня но было, вот что я придумал: создал в контакте группу с примерно таким названием "Поиски начинающего web-программи... Читать далее
Заработать пару сотен рублей онлайн на Яндекс✺Толока! Регистрируйся.Перейти на toloka.yandex.ru/promo
CEO и главный редактор онлайн-журнала tabulo.ru...  · 23 февр 2021  · tabulo.ru
Если совсем уж в стартап, то я бы советовал использовать share-команды, которые помимо вас работают еще на какие-то проекты. Вы можете у любой веб-студии спросить, сколько стоит share-команда или share-программист. Чтоб... Читать далее
Онлайн-журнал Tabulo.ru. Новости без политики, интересные статьи и историиПерейти на tabulo.ru
программист, математик, игрок что?где?когда?  · 2 окт 2018
Раз речь идет про стартап, то вероятно хочется использовать бюджетные методы поиска сотрудника. В зависимости от тематики, можно попробовать поискать специализированные коммьюнити разработчиков в соцсетях, дать там информацию... Читать далее
Вообще изи. 1. Адекватное вознаграждение с прозрачными выплатами. Прогера бесит когда он не понимает откуда текут деньги, а еще бесит когда непосредственный начальник зависит от другого начальника. 2. Адекватное руководство... Читать далее