Мне однажды понадобилось найти программиста но быстро и почти бесплатно. Я не рекрутер и опыта в этом деле у меня но было, вот что я придумал: создал в контакте группу с примерно таким названием "Поиски начинающего web-программиста на JavaScrip" изложил там требования, придумал тестовое задание. Потом я заказал рекламу для этой группы в самом "в контакте" и там указал кому показывать эту рекламу: только начинающим программистам из моего города. И за очень маленький бюджет (1000 рублей) я нашел пять человек, которых уже собеседовал. В итоге, отыскал отличного человека, которого взяли.
Заработать пару сотен рублей онлайн на Яндекс✺Толока! Регистрируйся.
Перейти на toloka.yandex.ru/promo
Если речь идет о сотруднике, то hh.ru или linkedIn. Если ищете работника за долю в стартапе, попробуйте на биржах фриланса (например, https://freelance.ru/). А еще недавно запустился сервис Место (https://mesto.co/) от Андрея... Читать далее
3 эксперта согласны
Если совсем уж в стартап, то я бы советовал использовать share-команды, которые помимо вас работают еще на какие-то проекты. Вы можете у любой веб-студии спросить, сколько стоит share-команда или share-программист.
Чтоб... Читать далее
Раз речь идет про стартап, то вероятно хочется использовать бюджетные методы поиска сотрудника.
В зависимости от тематики, можно попробовать поискать специализированные коммьюнити разработчиков в соцсетях, дать там информацию... Читать далее
Вообще изи.
1. Адекватное вознаграждение с прозрачными выплатами. Прогера бесит когда он не понимает откуда текут деньги, а еще бесит когда непосредственный начальник зависит от другого начальника.
2. Адекватное руководство... Читать далее