Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как контролировать удаленных сотрудников?

+3
Анонимный вопрос
  ·   · 12,7 K

Изначально прописать в дополнительном соглашении следующие пункты:

  1. График работы

  2. Порядок и сроки отчетности

  3. Форма отчета

Из общих рекомендаций:

  1. Заведите общий чат в мессенджере

  2. Заведите таск менеджер или CRM

  3. Составьте неформальные правила дистанционной работы. Например, всегда включать камеру при видеозвонке.

Подробнее ответ на этот и другие вопросы мы разберем на вебинаре «Как стать на удаленке богаче и счастливее? Карьера после пандемии» 4 июня в 18:00. Регистрируйтесь, это бесплатно

https://vladimirskaya.timepad.ru/event/1324246

Задайте любой вопрос о карьере бесплатно и конфиденциальноПерейти на vladimirskaya.com
Бывший комментатор ЖЖ, могу не отвечать на коммент...  · 1 июн 2020
Сложно. Лучший способ - это создать им такие условия, чтобы они сами хватались за любую работу, которую им подбрасывают. Ну и обязательно знать этих сотрудников -их сильные и слабые стороны и к каждому подходить индивидуально.... Читать далее
Цифровая трансформация. Улучшаем бизнес-процессы...  · 20 мая 2020  · plus-aliance.ru
Для обеспечения контроля удаленных сотрудников необходим все нюансы этого процесса. В частности, удаленка накладывает ряд ограничений и требует решения достатчно объемных вопросов от прдприятий: - Как сотрудники будут взаимодейс... Читать далее
Сложные технологии - просто и на благо бизнесаПерейти на plus-aliance.ru
Специалист по системам безопасности. Генеральный...  · 1 июн 2021  · securityrussia.com/blog/videonablyudenie.html
Первый подход это использовать специальное программное обеспечение устанавливаемое на компьютер сотрудника. Такое программное обеспечение ведет учет рабочего времени, выполняет анализ продуктивности и мониторинг ресурсов. Для... Читать далее
Могу вам посоветовать DLP КиберСтраж. Одно из лучших решений для контроля работы сотрудников как и на удаленке, так и в офисе.
Скажите мне, на что вы тратите свое время и...  · 17 дек 2020
Мы работаем в "диванном" офисе с марта 2020. Используем 2 способа для контроля работы удаленных сотрудников:  1) Ежедневная отчетность в группе в Viber. Каждый сотрудник сбрасывает в конце дня список выполненных задач + ссылки... Читать далее
Эксперт по автоматизации бизнеса https://www.kicki...  · 17 дек 2021
Мы разбирали опросы, как удаленная работа влияет на продуктивность персонала. К сожалению, вывод тревожный: зачастую сотрудники, привыкшие работать в офисе под надзором начальства, без необходимого контроля быстро теряют былую п... Читать далее
Контент-мейкер  · 3 февр 2021
Связываться с ними можно при помощи zoom, skupe и т.д. Также можно использовать инструменты слежения за пользователем. Они могут быть в системах учета рабочего времени, в контроле присутствия, съемке веб-камерой и т.п. Купить... Читать далее
Первый
Отношения Семья Лгбт Феминизм  · 1 июн 2020
На данный момент существует довольно много как платных, так и бесплатных сервисов организации работы для больших и не очень проектов, позволяющих отслеживать ход работы и вовлеченность участников. Но даже это не главное... Читать далее
Crocotime — автоматическая система учета рабочего...  · 28 сент 2020
Не все удаленные сотрудники готовы к контролю их деятельности, т.к. хотят иметь больше свободы варьировать рабочий график, не быть под постоянным наблюдением. Программа CrocoTime помогает контролировать работу дистанционных... Читать далее
Бесплатная CRM-система для удалённой работы с...  · 4 февр 2021  · prostoy.ru
Здравствуйте! Удаленный режим работы не означает, что вы не сможете контролировать качество работы сотрудников. Современные CRM-системы, например, CRM "Простой бизнес", располагают широким перечнем опций для онлайн-контроля... Читать далее