На мой взгляд, хорошего руководителя от плохого, отличает несколько пунктов:
У плохого руководителя, данные качества либо отсутствуют, либо не соответствуют результату.
Хороший Руководитель ведет за собой команду, в то время как плохой запрягает свою команду в упряжку.
Основная задача руководителя это организовать комфортный процесс работы, а так же ствить реальные цели и достигать их.