Для начала нужно узнать с какими ситуациями он работает и какие методы использует. Важно чтоб специалист был узконаправленный, иначе шанс на успешный результат очень низок
Как ни странно... Я бы так, наверное, не сформулировал... Но согласен. Ясное внутреннее "Да".
Исчерпывающий ответ.
Я бы добавила еще - смотреть, комфортно ли работать с конкретным специалистом.