В чек-лист можно включить объективные факты: образование, есть ли практическое образование; работает ли под супервизией, проходил ли личную терапию.
Если по этим параметрам проходит, дальше уже включаются субъективные факты - как Вам в контакте с ним: можете ли открыться, возникает ли доверие (если с доверием сложно, хотя бы не возникает ли каких-то принципиальных возражений).
Здесь без собственного внутреннего барометр не обойтись. Чёткой схемы в системе человек - человек быть не может.
Как ни странно... Я бы так, наверное, не сформулировал... Но согласен. Ясное внутреннее "Да".
Исчерпывающий ответ.
Я бы добавила еще - смотреть, комфортно ли работать с конкретным специалистом.