✅Если у меня команда разработчиков в IT и например главные ответственные за проект верят в проект, а несколько разработчиков не верят в успех проекта, думаю что их отсутствие веры не повлияет на успех проекта при условии, что неверящий сотрудник будет выполнять всё в соответствии планом, не будет саботировать или вредить, а делать свою работу профессионально быстро и качественно. Тогда руководители пусть и несут ответственность за проект а не перекладывают его на сотрудников под предлогом что "Они видите ли не верят". Они и не обязаны. :)
💪Разумеется лучше работать с теми кто верит в успех.
❌Но верю точно не значит достигаю.
🟢Верю, значит у меня больше мотивации, чем у того кто не верит и как следствие больше драйва, мне может легче работаться или эффективнее или больше успевать. Но в хорошей команде вера вряд ли будет иметь решающее значение в успехе/неуспехе предприятия :)