Как себя вести, если менеджер публично устраивает подчинённым скандалы, а для убедительности вызывает охрану?
По поводу и без повода. Утром, днём и вечером. В операционном зале, лифте, буфете, вестибюле и т.д. Угрозы касаются заработной платы. Подчинённые пишут руководству безответные жалобы.
ПсихологияЮриспруденция+1
Анонимный вопрос · · 314
Пожалеть. мы же не знаем , что с человеком , может гормоны, может психика. Если человек ведёт себя неадекватно, выбрать момент , когда он спокоен и спокойно поговорить, откровенно , что происходит. Если человек не идёт на контакт - уволиться. Жизнь одна.
Клинический психолог, нейропсихолог, тестирование, реабилитация, коррекция 
Перейти на svetlananeuro.taplink.ws
Выскажу сугубо личное мнение. Оптимальный алгоритм действий следующий:
1. Найти способ сообщить о таком неприемлемом поведении менеджера собственнику бизнеса (в письменной форме, максимально подробно). Обязательно потребовать... Читать далее
С уважением,
Юрист Ольга Сергейчик
Best regards,
Lawyer Olga Sergejchik
Перейти на instagram.com/juristbrest
Перейти на instagram.com/juristbrestНу по сути этот человек так доминирует над другими людьми, такое повеление напитывает его самооценку, если он на вас нападает, ему можно проговорить что он делает и обозначить ему свой комфорт и так вот делать пока не дойдет до... Читать далее
У хорошего специалиста этот вопрос не стоит на повестке. Плохое отношение руководства значит увольнение ,и поиск более комфортного места. Если этот вопрос возник,значит нужно повышать квалификацию.