Во-первых, отсутствие гарантированной зарплаты, которую вы получали, работая в офисе, независимо от увеличения или уменьшения прибыли самой компании.
Во-вторых, возросшая ответственность за каждый неверный шаг. Потому что не будет никого, с кем можно разделить вину за последствия. Это психологически тяжело.
В третьих, быть готовым к тому, что дохода может не быть вовсе или он будет мизерным по несколько месяцев. Поэтому всегда нужно иметь финансовую подушку. Учиться откладывать в доходные месяцы. Эту привычку придется вырабатывать.
И самое главное, если не настроиться на работу 24х7х12, не подготовиться к этому морально, может наступить нервный срыв. Это самый большой подводный камень, из-за которого многие люди возвращаются в наемные работники.
Очень хороший вопрос! Все мы всегда думаем только об организационных или денежных проблемах, но не задумываемся о том, что может произойти с нашем психическим состоянием.
До перехода, это, конечно, страх ответственности.
Но, я... Читать далее
1 эксперт согласен
По-моему мнению, главным подводным камнем при переходе из офисной работы в свое дело, является наличие само-организованности, самодисциплины.
Мы даже не замечаем, что работа в офисе структурирует наш рабочий день, потому что... Читать далее
Консультирую очно и онлайн.
Запись на консультацию по WhApp +7 903 906 6717
Перейти на b17.ru/chuklina_e
Камней может быть масса и их лучше выявлять в индивидуальной работе, особенно, если человек взялся за такую существенную задачу.
Прежде всего, Я бы посоветовал разобраться внутри себя, почему человек вдруг решил "рвануть" в... Читать далее
Мое мнение - это свобода)
Люди, переходящие из найма в предприниматели одновременно жаждят и бояться ее. По крайней мере так было у меня.
особенно в современном мире, где много красивых картинок людей, работающих на себя и... Читать далее
Основной подводный камень - самосаботаж.
Мы все вроде бы о чем то мечтаем, о счастье, успехе, финансовом благополучии, качественных отношениях.
На самом деле мы сильнее боимся потерять что-то, чем что-то получить, это... Читать далее
... Да это вроде даже камни с большой надводной, очевидной частью)
В частности, теперь, если оглянешься назад, никого там не увидишь. Ни коллег, ни руководителя, ни работодателя. Ты один на один с клиентами и контрагентами. Ты... Читать далее
Первые негативные установки, над которыми стоит работать это денежные. Например "деньги - зло", "деньги даются сложным трудом" и т.д. Следующий уровень это представления о богатых людях. Если женщина, то не заработала на порш... Читать далее
Так просто и не ответишьне зная 1. Откуда вы уходите, 2. Чем будете заниматься. 3. Как все пойдет в самом начале и т. Д.
Конкретно я уходил с неплохого места работы, но там были сокращения. Так повезло что за несколько месяцев... Читать далее