Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Анатолий Богуш

HR manager, привлечение персонала
Опыт работы
ПАО "МТС"2021 — Н.в.
Менеджер по подбору персонала
Образование
ЧПОУ "Нижегородский бизнес-колледж"2019
Коммерция, Специалист
Активность на Кью
Все сообщества
Портал в подсознание
Участник
БИЗНЕС
Участник
ASK HR | СПРОСИ HR
Участник
5 ответов
1 вопрос
12 ачивок
ASK HR | СПРОСИ HR
2г196
Анатолий БогушHR manager, привлечение персонала

Личная собственность на работе возможна или нежелательна?

Принес временно на работу свою... Развернуть
Анонимный вопрос  · 1 ответ
Личная собственность (вещи) на работе, конечно же, возможны и обычно нет никаких запретов. Ты как сотрудник можешь... Читать далее
ASK HR | СПРОСИ HR
2г88
Анатолий БогушHR manager, привлечение персонала

Что в соц.пакете стало для Вас самым неожиданно-приятным?

В одной компании мне бесплатно дали... Развернуть
Анонимный вопрос  · 2 ответа
Наличие социального пакета, а также льгот и привилегий от работодателя это всегда большой плюс! Лично для меня было... Читать далее
ASK HR | СПРОСИ HR
2г170
Анатолий БогушHR manager, привлечение персонала

Какие риски при самоувольнении на испытательном сроке?

Мне не понравился мой действующий... Развернуть
Анонимный вопрос  · 3 ответа
Привет! Если на этапе увольнения нет никаких открытых конфликтов с действующим руководителем, то волноваться не о чем. Адек... Читать далее
ASK HR | СПРОСИ HR
2г173
Анатолий БогушHR manager, привлечение персонала

Чем работа является для современного человека?

Анонимный вопрос  · 8 ответов
Нельзя ответить с точностью правильно на этот вопрос, потому что всё индивидуально. В том числе и по части трудовой деятель... Читать далее
1 эксперт согласен
ASK HR | СПРОСИ HR
2г701
Анатолий БогушHR manager, привлечение персонала

Какие ТОП-3 языка программирования самые востребованные на рынке труда в 2023 году?

Анонимный вопрос  · 2 ответа
На данный момент у работодателей в топе востребованности - Python, JavaScript и C++. И сейчас обычно 35-42% в поисках... Читать далее
1 эксперт согласен
Анатолий Богуш2г293
HR manager, привлечение персонала

Стоит ли удалять непрочитанные сообщения, если человек долго не отвечает и заводить новый разговор, или нет? Как вы обычно поступаете?

У меня есть такие люди (примерно 2-3... Развернуть
2 ответа